의대·로스쿨·삼성 그리고 착취하는 한민족

왜 #의대에 수험생들이 몰릴까?

​

왜 가장 우수한 대졸자들은 로스쿨에 못 가서 난리인 걸까?

​

의사나 변호사라 하여 무조건 떼돈 버는 세상 아니건만 왜 이들 직종에 목을 맬까?

​

직장에 들어가면, 가령 삼성 같은 대한민국 1등 직장이라 하더라도 착취를 피할 수 없기 때문 아닐까?

​

이 나라 대다수 대기업들은 일제시대 일본과 사바사바하거나 해방 이후 일본인이 남기고 간 재산을 운 좋게 인수한 후 정경유착을 통해 발전해 왔다.

​

그 과정에서 노동자와 주주 그리고 협력업체에 대한 착취는 기본이었고.

​

노동법 어떻게든 무력화시켜 노동자 피땀 빨아먹고, 이번 상법 개정에 대한 그들의 극렬반대에서 잘 보이든 주주권익을 수단 방법 안 가리고 침해하며, 말 안 들으면 거래 안 한다고 협박하여 소규모 회사의 기술을 도둑질하는 게 일상이었다는 거다.

​

삼성 반도체 백혈병 사태에 잘 나타나듯 삼성이라 하여 여기서 절대 자유롭지 못할 정도니 여타 회사는 더 말 해 무엇하리.

​

노무사로서 영세 회사 컨설팅 해줄 때면 다수가 포괄산정인금제에 목숨 거는 걸 목도한다.

​

연봉 안에 각종 수당을 미리 다 때려 넣고 더 이상 한 푼도 안 주겠다는 이 방식은 확정성의 원칙 위반으로 불법이란 점은 차치하더라도 이미 들어가 있는 항목들로만 계산해도 최저임금법 위반인 케이스가 태반이다.

​

그런데 이를 지적하면 거의 모든 사장들은 그런다.

​

그게 그토록 중요한가요?

​

상당수 사람들은 그런다.

​

삼성에 노조가 생기며 위기가 찾아왔다고.

​

내가 보기엔 정반대다.

​

착취에 맛 들인 경영이 국민의식 향상과 시대변화에 따라 더 이상 어려워지자 경영이 힘들어졌다는 게 본질인 것이다.

​

대만 tsmc에는 노조가 없다는 말도 한다.

​

맞다.

​

근데 tsmc는 태생적으로 정부 지분이 과반수를 넘었기에 공기업 성격이 짙고 그래서 기본적인 노동법은 잘 지켜왔다는 것도 아나?

​

현대자동차, 하이닉스, 애플, 아마존이 노조 가지고도 잘나가는 건 뭘까?

​

전통적으로 한국은 재벌을 밀어줬고 대만은 중소기업을 지원했다.

​

이러면서 전자는 재벌에 의한 착취를 눈감아 줬고 후자는 고만고만한 회사들의 공생을 중시해 왔으며 이 문화의 차이가 바로 오늘날 삼성과 tsmc의 격차를 나은 것 같은데.

​

tsmc가 돈 벌었다고 유통, 금융, 바이오 등 기존 업종과 전혀 관계없는 곳에 문어발 식으로 사업을 확장한다는 말 들어봤나?

​

이번 동덕여대 사태에서 봐도 한국은 착취의 나라다.

​

여자만 받겠다는 기존 계약을 일방적으로 위반하려 한 학교 측과 이에 대한 정당한 항의마저 무턱대고 페미 운운하며 떼를 지어 조리돌림하는 남자들 보고 있자니 이게 착취가 아니면 뭔가 하는 의구심만 생긴다.

​

성범죄에 대한 집요한 단속에도 불구하고 여전히 성범죄가 한국에선 극성인데 이것 역시 착취의 일환이다.

​

단순 성욕의 문제였다면 왜 여자들에 의한 강간은 드문가?

​

힘이 센 자가 약한 자를 착취하는 수단의 하나가 다름아닌 성범죄이고 당근 남자가 더 힘이 세니 남자들이 주로 가해자인 거다.

​

말이 좀 셌지만 의사, 변호사 되면 독립적으로 일을 할 가능성이 높으니 전술한 착취의 대상에선 벗어날 테고 그렇기에 이들 업에 대한 선호가 하늘을 찌르는 것 아닐까.

​

다들 아는 조선시대 노비제도를 봐도 한민족은 참 착취를 사랑(?)한다.

​

같은 민족을 노예로 부린 민족은 동서고금을 통틀어 매우 희귀한데 한국이 바로 그중 하나다.

​

예전엔 그래도 체면 탓인지 배운 자들은 대놓고 착취하는 걸 피하곤 했다.

​

하지만 이젠 가방끈 길고 책임 있는 자리에 있는 자들조차 지 자식, 자 배우자, 지 친구만 챙기며 이로 인해 각종 착취가 발생해도 눈 하나 깜빡 안 한다.

​

착취에서 벗어나기 위한 처절한 발버둥.

​

의대·로스쿨 열풍을 이렇게 해석한다면 날 또 미친놈이라 욕하겠지.

 

​