크리스마스에도 출근을 요구한 스크루지의 행동을 정당화하는 한국의 노동법

#구두쇠의 대명사 스크루지는 크리스마스날에도 직원에게 출근을 요구한 것으로 유명하다.

노동법적으로 이 스크루지의 행동에 문제가 있을까?

5인 미만 회사라면 아무 문제없다.

우리나라 노동법은 달력상 빨간날 모두를 휴일로 규정하고 있지만 5인 미만 사업장의 휴일은 일요일과 근로자의 날뿐이기 때문이다.

국경일과 공휴일에 일 시켜도 된다는 사실은 나에게서 듣고 난 후, 무척이나 기뻐하는 5인 미만 회사의 사장들을 보면 가끔은 좀 씁쓸해진다.